2025年4月10日木曜日

IItomo: 邦訳2022/09/14~ MMT edX ビル・ミッチェルIn Week 1 we seek to improve economic literacy by cutting through…


マクロ経済学の起源

さて 1930 年代の大恐慌の前には マクロ経済学や当時一般的だった正統性といったものは実際には存在しませんでした。これを私たちは新古典主義経済学と呼んでいます。個々の企業レベルで、またはそれを集計してすべてを合計すると、経済全体のシステムレベルで何が起こるかについて同じ理解が得られます。これは単なる好奇心ではなく、政策につながったのです。大恐慌が始まり、株式市場が暴落し、信頼が急落し、世界中の民間部門の支出が崩壊し始め、失業率がかつてないほど上昇し始めたとき、当時のエコノミストは賃金を引き下げて賃金を上げることを勧めました。雇用需要。そしてもちろん、英国財務省はエコノミストの助言に従い、彼らは賃金を削減し、失業率は悪化しました。ジョン・メイナード・ケインズはケンブリッジ大学の教授であり、1936 年に非常に有名な『一般理論』を発表しましたが、彼はその政策の失敗につながった論理を見抜いており、この論理の失敗の一般的な用語は合成の誤謬です。つまり、個人にとって正しいことは、社会全体にとって正しいとは限らないということです。したがって、システムのダイナミクスとマクロ経済レベルで何が起こるかについて話すために、あなたが理解していることから個人レベルで起こることを集計しようとすることは無効です. そして、これがマクロ経済学の始まりでした。システム全体の研究として、ここから始まりました。では、この誤謬の根拠を理解できるように例を挙げてみましょう。あなたが劇場やスポーツ イベントに参加していると想像してみてください。私たちはスポーツ選手や俳優、ミュージシャンのパフォーマンスを楽しんできました。そして、ある賢者は自分の見方を改善しようと決心し、立ち上がる。そしてもちろん、立っている間は視界が劇的に改善されます。そしてもちろん、彼らは後ろから遠吠えをしています - 座って、座って - そして誰もがあきらめて、自分も立ち上がることに決めます. そのため、個人が一人で作業している間はより良いビューを得ることができますが、全員が立ち上がるとうまくいきません. そのため、個人に適用されるロジックは必ずしもシステム レベルでは適用されず、通常は適用されません。では、そのロジックをどのように適用すればよいでしょうか。その誤謬?その知識を経済学にどのように適用しますか? さて、ケインズの著書で登場し、マクロ経済学の中心的存在となった 2 つの非常に重要なアプリケーションです。1 つ目は倹約のパラドックスです。今、あなた自身について考えてください。やっと旅行ができるようになったら、素敵な休日を過ごしたいと思うかもしれません。そして、あなたが現在の収入からさらに貯蓄するのに十分な規律を持っていれば、資金を蓄積することができ、休暇に行くことができるでしょう. 良いアイデア。では、社会の誰もが同時に同じ考えを持っていると想像してみてください。そして、私たちは皆、規律ある方法で貯蓄を始めます。マクロ経済のレベルで言えば、私たちが所得からより多くの貯蓄を始めれば、消費するものが少なくなることを意味し、マクロ経済の標準的なルールの 1 つは、支出は所得と産出に等しいということです。したがって、私たち全員が支出を減らすと、企業は売れ残りの在庫を蓄積し、「まあ、過剰生産しているほうがいい。生産量を減らして労働者を解雇し始めるだろう」と言うでしょう。そして、彼らが労働者に与えている支払いは減ります。その結果、明らかに収入が減少します。また、貯蓄は所得の直接的な関数であるため、所得が高いほど、貯蓄も高くなります。そのような状況では貯蓄全体が減少し、個人レベルでは貯蓄戦略を成功させることができます。なぜなら、消費の撤退はシステム全体にとってあまり重要ではなかったからです. 一方、誰もがそれを行うと、消費支出が減少し、産出量が減少し、雇用が減少し、所得が減少し、貯蓄が減少します。それは倹約のパラドックスと呼ばれていました。2 つ目の非常に重要な例は、大恐慌で非常に重要だったもので、英国財務省が実際に実施した賃金削減の議論です。ですから、私は個々の会社について考えます。少数の労働者に賃金削減を説得できれば、彼らの賃金は下がり、生産コストは下がります。そして、少数の労働者の収入が低いため、現在は賃金が低いため、その可能性は低く、特定の企業の売上に影響を与える可能性は低く、利益が増加します。その結果、より多くの労働者を雇用する可能性があります。それは未定ですが、そうかもしれません。政府が社会全体に賃金削減を強要した場合について考えてみてください。すべての企業は従業員の賃金を引き下げます。これは、私がよく示唆していたように、主流のエコノミストによる政策です。その場合、私たち全員の収入が少なくなります。コストは再び低下しますが、売上が全面的に低下し、売上が低下した結果、企業は労働者を解雇し始め、問題は景気後退に陥ります。など。したがって、このセグメントで学んだことは、個人レベルで適用されるロジックは、そのレベルでも真実である場合とそうでない場合がありますが、システム レベル、マクロ経済レベルでは必ずしも適用されるとは限らず、通常は適用されないということです。したがって、マクロ経済の観点から、システムの観点から、システムのダイナミクスの観点から、これらすべての観点から考え始めなければなりません。したがって、このコースの最初の部分では、システム用語で考え始めるように教え、説得することから始めます。



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